襄陽鼓樓商場股份有限公司

招??聘??公??告

依襄陽市國資委要求和公司發(fā)展需要，為加大人才引進力度，不斷增強公司綜合服務效力，完善提升經(jīng)營管理能力，襄陽鼓樓商場股份有限公司公開招聘4名員工，具體情況公告如下：

?一、招聘崗位

崗 ?位	招聘人數(shù)
企劃宣傳設計及策劃專員（應屆生）	2人
工程預算管理專員	1人
特殊崗位	1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.?具有中華人民共和國國籍；

2.?擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3.?具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛服務事業(yè)；

4.所有招聘崗位均要求本科或以上學歷；

5.所有招聘崗位均要求年齡在35周歲以下（1990年8月1日之后出生），普通話標準，形象氣質佳，談吐清晰，身體健康；

6.?熟練使用辦公軟件，熟悉崗位相關法規(guī)制度；

7.?無不良行為，無違法犯罪記錄，無精神病史。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.?受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.?正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.?曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.?現(xiàn)役軍人、在校學生；

5.?未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6.?按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名

（一）報名時間及方式：

本次報名采用現(xiàn)場和線上報名方式，報名從8月20日起，至8月30日結束，包含如下3種渠道：

1.郵箱投遞簡歷：

應聘者需按要求將報名信息發(fā)送至指定郵箱pan.xu@fsg.com.cn。

2.智聯(lián)招聘網(wǎng)上報名

投遞個人簡歷報考人員，請于2025年08月20日至08月30日登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com），搜索“上海外服（武漢）人力資源服務有限公司”查詢相關職位，投遞個人簡歷，簡歷請附上個人電子登記照。

3.現(xiàn)場報名

請攜帶學歷證明、身份證原件及復印件（審核原件，留存復印件）、1寸登記照片2張前往上海外服（武漢）人力資源服務有限公司襄陽分公司領取并詳細填寫“應聘人員信息登記表”。

地址：襄陽市高新區(qū)中原西路8號襄陽市市民中心6樓638室

（二）注意事項：

1.每人只限投遞一個崗位，多崗位投遞者，取消報名資格，請慎重選擇。

2.報名人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報考資格。

3.?本次招聘不組織指定任何與招聘有關的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。

四、資格審查

招聘工作人員依據(jù)招聘條件對應聘人員提交資料進行資格審核，根據(jù)簡歷收集情況，擇優(yōu)進入初試。以短信或電話的形式通知應聘者參加初試。

五、筆試及面試

（一）考試時間及地點：以上海外服通知為準。

（二）筆試成績占50%，面試成績占50%，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分排序，擇優(yōu)錄取。

六、考察和體檢

根據(jù)綜合成績從高到低依次排序，按照1:1的比例確定考察對象。對考察對象進行考察和體檢，考察對象需按照要求提交政審資料，包含本人無犯罪記錄證明及本人征信等。并要求在公立醫(yī)院體檢，出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況，將按綜合成績高低順次替補擬聘人員，不再另行組織招聘。

七、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理入職手續(xù)。在《勞動合同》規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設置的要求，予以錄用；考核不合格的人員，解除勞動合同。

八、其他事項

1.本次招考對報名者不收取任何費用，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.?在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.咨詢電話：?

招聘咨詢電話：18272038796??????聯(lián)系人：許盼

招聘投訴電話：13628613331??????聯(lián)系人：梁娟娟

（請在工作日工作時間內(nèi)撥打，其余時間不受理）

????????????????????????????????????上海外服（武漢）人力資源服務有限公司???????????????????????????????????????????????????

?2025年08月20日

鼓樓商場股份有限公司招聘職位一覽表

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崗位名稱	人 數(shù)	年 齡	崗 位 職 責	應 聘 條 件	崗位待遇
企劃宣傳設計及策劃專員（應屆生）	2	30周歲以下	1.設計公司品牌宣傳方案，組織做好公司對外宣傳； 2.負責文字資料起草和宣傳資料制作(如:企業(yè)宣傳材料、新聞稿件、活動報道、領導發(fā)言等稿件的撰寫)； 3.負責公司展會的組織安排； 4.負責企業(yè)官網(wǎng)的管理及企業(yè)微信公眾號的運營； 5.負責企業(yè)視頻和企業(yè)活動拍攝； 6.協(xié)助臨時工作安排。	1.全日制本科或以上學歷，美術、平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)； 2.能夠熟練應用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、CAD等相關設計軟件； 3、有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作； 4.此職位招聘應屆生（包含2025屆畢業(yè)和2024屆畢業(yè)生）。	67000元（含社保公積金）
工程預算管理專員	1	35周歲以下	1.負責項目成本估算、預算編制及成本控制工作，確保項目預算合理且符合公司財務目標。 2.對項目進行成本分析，定期提交成本報告，為管理層決策提供支持。 3.參與合同談判，并協(xié)助制定合同條款，以保護公司的利益。 4.審核工程變更，及時更新預算，并對可能的成本超支提出預警。 5.與項目經(jīng)理及其他部門密切合作，確保項目預算得到有效執(zhí)行。 6.跟蹤和記錄項目實際成本，對比預算差異，分析原因并提出改進措施。?	1.工程造價、建筑工程或相關專業(yè)，本科或以上學歷； 2.至少2年以上的工程造價或預算相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家及地方建筑法律法規(guī)和行業(yè)標準； 4.具備良好的成本控制意識和能力，能獨立完成預算工作； 5.良好的溝通能力，和團隊合作精神； 6.工作認真負責，注重細節(jié)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。	67000元（含社保公積金）
特殊崗位（殘疾人崗）	1	30周歲以下	1.獨立完成崗位要求的日常工作； 2.參與和配合關聯(lián)部門工作開展； 3.積極學習相關崗位技能和知識；	1.本科或以上學歷； 2.持有殘疾人證件； 3.不影響崗位工作開展； 4.有公司所需專業(yè)技術，或其他特長優(yōu)勢。	67000元（含社保公積金）